2019年國考共有137.93萬人通過了用人單位的資格審查，較去年的165.97萬人減少了28.04萬人。而且，平均競爭比已達95:1，是近五年來最高的，約為2018年國考的1.6倍，2016的2倍。

　　據國家公務員局公布的統計數據，全國共130萬余人提交了報名申請，其中1271978人已通過審核。總體來看，北京、廣東、貴州、云南、山東過審人數排名前五，其中北京、廣東過審人數最多，分別為15萬余人與12萬余人。從競爭比來看，云南、貴州是競爭比最高的兩個省份，分別為153∶1和140∶1。

　　《中央機關及其直屬機構2019年度考試錄用公務員簡章》公布，共有中央機關的75個單位和20個直屬機構發布招錄計劃，共計招錄14537人，9657個職位。相比去年120多個中央機關及其直屬機構和參照公務員法管理的單位參加招錄28533人，今年招錄人數減少了13996人，減少比例為49%。

　　從歷史數據來看，國考招錄規模此前一直呈現出不斷攀升的態勢。1994年，原人事部正式建立了公務員考試錄用制度，并組織了首屆中央國家行政機關公務員錄用招考。有媒體曾統計，當年的國考提供了30余個國家機關的490個名額，最終4400人正式報考，相當于9個人爭考一個職位。

　　近十余年來，國考招錄規模不斷擴大，據官方數據，2007年國考共有6000余職位招錄1.2萬人，2018年國考的招錄人數則成倍增長，共計劃招錄2.85萬人。

　　業內普遍認為，2019年國考招錄人數銳減和正在進行的國家機構改革不無關系。

　　2018年全國兩會結束以后，黨和國家機構改革正式啟動，改革涉及機構、職位、編制總量調整，分合重組的幅度更超過實行公務員制度以來的任何一次改革，許多機關以新的名義、新的職能出現。隨著機構改革推進，國家公務員招錄人數也有所變化。

　　一直以來，稅務系統一直是國考的“招錄大戶”，但這次國考，稅務部門招錄需求由2018年的17701人下降到6046人，減少了三分之二的名額。據分析，國稅地稅合并之后，由原來的總局垂直領導變為總局和地方政府雙重領導，意味著除國家稅務總局少量的公務員之外，慢慢都將劃歸到省考招錄，國考招錄需求驟降也是很正常的。

　　國考減招趨勢下，研究生學歷成主流選擇

　　“國考”崗位需求對于考生的要求十分苛刻，熱門崗位要求碩士學歷居多，研究生學歷逐漸成為國考主流。研究生相比本科及以下學歷，優勢要大的多，下面為大家一一說明。

　　1、可選崗位更多

　　在國考的崗位需求中，有不少職位是明確要求你是研究生及以上學歷的。研究生也可以考一些限戶口的地方，競爭小;分數相同的情況下，研究生優先錄取。

　　2、薪資待遇

　　研究生入職公務員工資至少高于普通公務人員工資一級，所以，在工資這方面還是有很明顯的體現。

　　3.發展前景

　　相比本科生來說，研究生考上公務員轉正之后，會比本科生的發展前景好很多，研究生轉正之后會享受副主任科員的待遇，要比本科生高一級。但是也有很多同學說，我能不能工作之后再考研，其實也是可以的，但是小編建議大家還是在校園里時間充足的情況下就開始準備考研，雖然工作之后也可以考，但是那時候你的時間、精力、狀態都會受到各方面的影響，而且，你的學習和工作沒有很好的辦法能夠保持平衡。

　　總而言之，不論你是本科生還是研究生，如果你想報考公務員考試，機會有很多，對每個人來說也是公平公正的。是否能夠成功上岸，就要看你有沒有抓住機會，如果你還沒開始做準備，那么請趁早;如果你已經付諸行動了，那么請繼續更加努力，畢竟公務員考試競爭激烈，所有人都要憑自身實力一決高下。