在正在舉行的上海市新聞發布會上，市教委副主任倪閩景根據受疫情影響，今年上海高校畢業生就業形勢如何?上海市在促進高校畢業生就業方面有哪些具體舉措?問題作出以下回應：

　　國內外經濟下行壓力和新冠肺炎疫情等因素影響，畢業生數量在增加，崗位需求數在下降。所以上海2020屆高校畢業生就業工作確實面臨較大壓力。

　　市教委會同人社、國資委、經信委、商委等部門，在促進高校畢業生就業工作上做了以下幾件事：

　　一、積極拓寬高校畢業生就業渠道，穩住就業崗位基本面。

　　1、會同相關行業主管部門動員中央在滬企業、市屬和區屬企業，包括臨港新片區和各大園區，在今年新增崗位中拿出一定比例就業崗位，面向我市高校畢業生定向招聘;

　　2、包括擴大基層就業項目面向高校畢業生的招錄規模，增加中小學教師招聘計劃;

　　3、用足我市鼓勵企業招聘重點群體就業激勵政策，對招聘高校畢業生的企業，實行稅費減免，落實階段性降低失業保險費率、工傷保險費率等優惠政策;

　　4、動員更多高校畢業生應征入伍，用足現行學費補償與減免、落戶、升學等鼓勵政策。

　　二、擴大研究生和專升本的招生規模，增加升學機會。落實國家適度擴大2020年碩士生和普通專升本招生計劃部署，市屬高校碩士研究生招生計劃總量增加15%，專升本招生計劃由占全市高校專科畢業生總量的8%增加到10%，為有志于升學深造的畢業生提供更多的機會。

　　三、加強對高校畢業生的教育引導，增加就業信心，樹立正確的擇業觀。引導學生認清就業形勢，轉變就業觀念，形成合理預期，增強就業信心。當前就業市場存在“有人無崗”與“有崗無人”并存、“就業難”與“招工難”并存的結構性矛盾。這其實是一個就業觀念的問題，要理性擇業，大學生不要怕吃苦，越是基層、越是一線崗位，越能熟悉情況、越能鍛煉人。只要樹立正確的就業觀，大學生找到工作不是難事。