權威數據表明，近年來考研人數一直呈攀升之勢，但今年的增長尤其迅猛，全國報考人數從前一年的290萬人猛增至341萬人，增幅達17.6%。杭州電子科技大學719學生調研團的數據表明，城市搶人，可從“研究生報考”抓起。

　　719調研團對312名在校本科生進行了問卷調查。這312名本科生中大四學生199名，大三學生91名，大二學生12名，大一學生10名，男女比例基本平衡。在“哪些因素對您選擇考研院校有影響”問題上，113名學生選擇大學所在城市，113名學生選擇高校名氣。719調研團在前些年的類似調研中，得出的結論是“高校名氣占壓倒性的優勢”。這兩年的數據表明：所在城市競爭力在研究生報考選擇中“越來越重要”。

　　而有趣的是，調查對象中杭州本地大學生，在選擇考研學校時，選擇杭州本地高校遠比選擇北上廣城市多。由此可見，“杭州的城市競爭力強”，在浙江高校學生中根深蒂固。杭電通信工程學院剛剛參加了研究生考試的大四學生羅穎接受采訪時表示，選擇報考杭州高校研究生，就是選擇了“杭州作為未來首選就業城市”，杭州數字經濟基礎好，知名高科技公司多，在杭州讀研未來就業有優勢。

　　調查同時表明，現在的在校大學生對社會的了解和參與越來越深入?？佳胁⒎呛唵稳缟鐣嫌行┤苏J為的“為了逃避就業”。在“你考研的目的是什么”問題上，多達240人回答“提升學歷，完善知識體系”，占總人數的76%;而選擇“逃避就業”的只有24人，占總被調研人數的7%。“我在和學生聊天中發現，不少學生選擇考研，說的最多的還是，國家發展大環境使然，知識更新加速，提升學歷水平，提高學習研究能力，也是緊跟時代的緊迫做法。”杭電通信工程學院輔導員郝曉斌對學府考研老師說。

　　這幾年，越來越多城市加入到“搶人”行列，特別是搶學歷層次高的人才。719調研團的數據表明，一半以上的答題人選擇“將讀研學校作為未來就業首選城市”。背后的邏輯是，有競爭力的城市，為當地高?？佳袌罂紵岫燃臃?，而當地高校的研究生招生數量和培養質量，將直接轉化為所在城市的人才資源。

　　“城市搶人才，不妨把工作中心前移下沉，支持當地高校提高辦學水平，可以把具體工作做到直接幫助當地高校擴大宣傳力度，促進研究生招生數量和質量，提高高校的品牌競爭力上。這也是為城市做人才儲備。要知道當地高校培養的研究生，畢業時在當地就業的意向和適合度也是最高。這恐怕也是城市搶人性價比最高的策略。”杭州電子科技大學管理學院、已為多家世界五百強、百余個行業名企提供戰略和品牌管理顧問的蔡丹紅教授表示。