應用心理碩士研究生就業(yè)方向信息匯總

  • 來源: 學府考研
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  • 2019-11-26
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摘要:報考應用心理碩士的考生逐漸增加,如果你也準備報考應用心理碩士專業(yè),就要來了解一下該專業(yè),確定適合自己并符合報考條件。

  應用心理碩士就業(yè)方向

  1、應用心理碩士考研專業(yè)方向之心理測量與心理咨詢

  關于心理測量與心理咨詢方向,應用心理碩士的招生院校有分別開設兩個專業(yè)的如:北京師范學、首都師范大學、河北師范大學、江西師范大學;而湖南師范大學則將心理測量與咨詢做為一個考研方向設立。

  就業(yè)方向:

  該專業(yè)就業(yè)渠道廣闊,能到各級各類學校、教育及企業(yè)行政管理部門、社區(qū)管理機構、醫(yī)療保健機構、大眾傳播媒體等部門從事心理教育、心理咨詢與治療、思想政治教育工作,也可以在心理咨詢門診和心理咨詢服務中心等領域創(chuàng)業(yè)。

  2、應用心理碩士考研專業(yè)方向之臨床心理學

  臨床心理學是應用心理學的重要分支。Reber在其主編的《PenguinDictionaryofPsychology》詞典中是這樣描述臨床心理學的:它研究一切人類變態(tài)行為,探討這些行為的論據(jù)斷、評估、分類、治療、預防和科學研究。而近年來有關個體心理援助,危機的介入、引導和促進,家庭心理治療等概念和理念的提出,給臨床心理學賦予了更新的內涵。

  就業(yè)方向:

  盡管中國的心理健康教育和心理知識普及還有一段路要走,但是依照心理醫(yī)生逐步職業(yè)化和普及化的趨勢,心理醫(yī)生的需求量是巨大的。臨床心理學工作者去幫助那些存在心理困擾的人們,例如心理治療和心理咨詢工作就是臨床心理學的重要內容。

  3、應用心理碩士考研專業(yè)方向之人力資源管理

  培養(yǎng)具有扎實的組織心理學、現(xiàn)代人力資源管理與開發(fā)基礎理論,掌握行為科學與人事科學的基本理論,熟悉人力資源管理與開發(fā)的技能技巧與應用實務的專業(yè)人才。著重培養(yǎng)較強的實際操作與實務管理與拓展技能。

  就業(yè)方向:

  在人才競爭趨于全球化的今天,人力資源開發(fā)與管理的工作顯得格外重要,做好人的工作已經(jīng)成為贏得整個世界的前提,而對人力資源管理者的能力開發(fā),則成為一項關乎發(fā)展整個國家伯樂人才的重要工程。人力資源管理者主要負責著企業(yè)的人力資源規(guī)劃,員工招聘選拔,績效考核,薪酬福利,培訓開發(fā),勞動關系協(xié)調等工作。判斷其是否合格的標準是:懂得人力資源的專業(yè)知識,能夠完成人力資源的實際管理工作,還能不斷開發(fā)人力資源并且創(chuàng)造價值。

  4、應用心理碩士考研專業(yè)方向之管理心理學

  熟悉管理心理學的基本理論和基本研究方法,了解管理情境中個體、群體、組織、領導心理和行為的特征,并掌握管理心理學研究和企業(yè)人力資源開發(fā)的主干技術,為今后從事具體管理工作或理論研究工作打下堅實的基礎。

  就業(yè)方向:

  一般大中型企業(yè)都需要這類人才,政府機關事業(yè)單位也不斷引進這類人才,有志于此的人才從基層做起,隨著資歷提升,前景廣闊。

  5、應用心理碩士考研專業(yè)方向之社會心理學

  從國內外社會心理學多種研究取向的整合發(fā)展和現(xiàn)狀啟示中,社會行為心理學是關于社會、文化和人格及派生物地位、角色和自我之間的相互影響和相互塑造的綜合應用社會科學,是從心理層面上對于人類社會行為的流行性反應的總體把握。從學科性質上講,它既不是心理學的分支,也不是社會學的分支,而是在社會學、心理學、文化學、文化人類學、行為科學、政治學、經(jīng)濟學、管理學等相互作用相互滲透基礎上形成的一門獨立的事合社會心理學。

  就業(yè)方向:

 

  有很大一部分內容是研究人力資源,因此更容易進入各種組織的人事部門,隨著資歷提升,前景廣闊。

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