2020熱點:考研過“熱”,需降溫且提質(zhì)量

  • 來源: 學(xué)府考研
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  • 2019-11-20
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摘要:大學(xué)生在臨近畢業(yè)之處選擇考研,是為了更好的找尋工作,也是順也時代,一份高學(xué)歷能夠在社會中更好的生存。

  在近幾年,考研的火熱程度逐漸向著白熱化邁進(jìn),考研人數(shù)不斷創(chuàng)出新高。根據(jù)教育部門數(shù)據(jù)統(tǒng)計,2017年考研報名人數(shù)是201萬,是當(dāng)年應(yīng)屆本科畢業(yè)生人數(shù)的52%,2018年這一數(shù)字攀升到了238萬,今年報考人數(shù)再創(chuàng)新高,達(dá)到290萬,成為社會廣泛關(guān)注的焦點。另外從數(shù)據(jù)中了解到,17年應(yīng)屆本科畢業(yè)生中有超過50%的學(xué)生選擇報考研究生,今年這樣的選擇人數(shù)超過了70%。不過,也有人對此感到的疑惑,有如此多畢業(yè)生報考研究生,質(zhì)量這一關(guān)怎么把控?

  這樣的疑問,并不是沒有道理。首先要了解,報考研究生的學(xué)生他們的原因有哪些?

  上文提到了,選擇報考研究生學(xué)歷,大多數(shù)是為了能夠找到一份合適的工作,不過也有是因為壓力。近幾年,大學(xué)統(tǒng)招學(xué)生的名額不斷上漲,同年畢業(yè)的考試超過數(shù)百萬,如何能夠在同年的畢業(yè)生中更好的有優(yōu)勢,考研的優(yōu)勢就不斷凸顯了。另外我國經(jīng)濟、基礎(chǔ)教育等建設(shè)速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上高校擴招的速度,同一崗位數(shù)人應(yīng)聘,一份履歷的背景也將決定了是否能夠入得了面試官的眼睛。

  但就是這樣的原因,研究生的學(xué)術(shù)質(zhì)量可能就經(jīng)受不起考驗了。

  部分學(xué)生考驗,僅僅是為了在履歷上“鍍金”,而不是真正的為了學(xué)術(shù)去做研究和探討,不管結(jié)果好壞,能夠拿到一份帶有印有研究生學(xué)位證的紙,對其來講就是功德圓滿的事兒,學(xué)術(shù)質(zhì)量便被拋之腦后。

  2014年考研人數(shù)有一定降低,而對此事件也寫了一篇關(guān)于研究生教育質(zhì)量亟須提高的文章。該文章的觀點表示,當(dāng)時的碩士研究生教育實際上是“非精英化的”,幾乎沒有畢不了業(yè)的研究生,不達(dá)標(biāo)的碩士研究生和研究生導(dǎo)師泛濫。此外,比學(xué)術(shù)學(xué)位難度低很多的專業(yè)學(xué)位這兩三年的不斷擴招,也會進(jìn)一步加劇這種危險的狀況。

  如果要改變此類現(xiàn)狀,就需要減少碩士研究生的招生計劃,強化碩士研究生的入口和出口把關(guān),加強過程管理,并堅決淘汰不合格的研究生學(xué)位授予點。“考研熱”再次提醒,高等教育首先需要確保碩士研究生產(chǎn)出與社會的實際需求基本一致,包括數(shù)量上一致和質(zhì)量上一致,從整體上切實提高研究生教育的水平,讓碩士研究生教育回歸“精英化”。

 

  需要提及的事,我國國情一直是重視教育水平和學(xué)歷的地方,因為人口數(shù)量的增長,絕大多數(shù)企業(yè)則在招聘選人的時候?qū)W歷為上,這也間接導(dǎo)致了多數(shù)研究生質(zhì)量出現(xiàn)了問題。大多數(shù)人如果是為了學(xué)位而考研,對社會和個人不一定有好處,從這幾年的大學(xué)生和研究生就業(yè)行情就可以看得出來,大學(xué)生和研究生越來越貶值,考研熱該降溫了。

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