研究生行業專業種類繁多，報考初期又不理解，懵懂都是很正常的現象。現在碩士研究生加博士研究生人數驟增，一般攻讀工商管理中的，會計，市場營銷，財務管理，人力資源管理，企業管理專業的就業情況都非常不錯。尤其的就業范圍擴大，未來幾年在公務員或者事業單位內的就業也會成為新亮點。

　　在未來幾年內，其就業前景主要包括：

　　(1)傳統管理職位，大多數職業經理人都是從基層員工開始，尤其是985,211院校畢業的學生進入大公司，剛剛畢業的薪資待遇看不出差別，只要小幾年的歷練，加上名校碩士的加持，對于自身的發展幫助很大。尤其是具有一定年限工作經驗的MBA畢業生在人力市場還是很受歡迎，如質量管理、專業項目管理等;

　　(2)人力資源管理職位，專業發展就能看出市場對于人才的需求，人力資源管理專業作為企業越來越重要的部門，專業高級人才需求量大，院校也將人力資源專業作為單獨的培養方向，補充市場的需求。近幾年來，人力資源管理在公司的人員配置、戰略決策、發展規劃等關鍵問題上都處于智囊團位置，比如人力資源總監、薪酬經理、招聘經理、培訓經理等;

　　(3)市場營銷職位，現在任何崗位都和銷售脫離不了關系，市場營銷職位的需求經久不衰。盡管畢業生進入市場營銷的門檻較低，但企業對于高級市場營銷人才需求量驟增，即使在不同行業，市場營銷類職位也總是招聘的熱門崗位，比如營銷總監、營銷主管、管理培訓生、銷售培訓生等。

　　(4)物流管理職位，現在的“雙十一”加上互聯網技術的發展推動了中國物流業的進一步發展，國內企業對物流行業成本壓縮的訴求也刺激了物流人才的需求。目前，市場對物流人才的需求量超過600余萬，被列為我國12類緊缺人才之一。可以說，中國的物流業正處在蓄勢待發的階段，極具市場潛力，前景十分廣闊。

　　(5)公共管理職位，這主要是公務員以及協會、學校等事業單位提供的就業機會，這也是管理學專業研究生的一個去向。

　　(6)咨詢類職位，對于交叉型專業人才需求旺盛，資訊類崗位就融匯了會計，市場營銷，財務管理，人力資源管理，企業管理專業等專業的需要，資訊類的高福利高薪資待遇也吸引研究生浸入這一行業。

　　以上是學府老師為大家總結的2020考研黨報考管理學研究生未來發展前景如何?希望對考生未來發展、就業有所幫助!