有深造意愿的本科生已超3成，85%的研究生優(yōu)先選擇就業(yè)

從學(xué)生就業(yè)選擇意愿來(lái)看，62%的本科畢業(yè)生會(huì)選擇工作，剩下33%選擇繼續(xù)深造。間隔年成為一種趨勢(shì)，其間學(xué)生會(huì)選擇繼續(xù)考研或考公務(wù)員，支持公益等等。

對(duì)研究生而言，雖然就業(yè)作為第一選項(xiàng)超過(guò)85%，繼續(xù)深造或出國(guó)的比例大幅下降。但是在就業(yè)勞動(dòng)力供給的絕對(duì)數(shù)量上，僅超過(guò)本科生就業(yè)數(shù)量上的一半?？傮w來(lái)看，研究生落實(shí)去向的情況略低于本科生，主要是研究生主觀上認(rèn)為自身?yè)碛懈嗫梢赃x擇的籌碼，其危機(jī)感略低于本科生人群。

數(shù)據(jù)來(lái)源：大街網(wǎng)《2017-2018高校就業(yè)報(bào)告》

本科生中，985/211學(xué)校學(xué)生的就業(yè)比例明顯低于平均水平，繼續(xù)學(xué)習(xí)深造是這一人群的主流趨勢(shì)。在985院校這一現(xiàn)象尤為明顯，其繼續(xù)學(xué)習(xí)深造的占比超過(guò)了就業(yè)比例，即國(guó)內(nèi)升學(xué)和出國(guó)學(xué)習(xí)的比例超過(guò)總體生源的一半。一本和二本學(xué)校的學(xué)生則以選擇就業(yè)作為主要意愿。

對(duì)于研究生來(lái)說(shuō)，就業(yè)比例比較接近，而繼續(xù)深造的比例與本科生情況趨同：越好的學(xué)校國(guó)內(nèi)升學(xué)比例相對(duì)越高。

專業(yè)對(duì)口度影響落實(shí)率，工學(xué)或成最受歡迎專業(yè)

報(bào)告顯示，畢業(yè)生人數(shù)較多且去向落實(shí)比例較高的工學(xué)部分，反映了市場(chǎng)對(duì)人才的需求熱度。管理學(xué)作為與職業(yè)最相關(guān)的通用知識(shí)其去向落實(shí)比例同樣高于平均值，而其他專業(yè)由于存在專業(yè)對(duì)口情況，普遍去向落實(shí)率偏低。

國(guó)企更重學(xué)歷，民企漸成首選

隨著民營(yíng)企業(yè)的崛起和迅猛發(fā)展，民營(yíng)企業(yè)逐漸成為學(xué)生就業(yè)的第一選擇，其次才是國(guó)有企業(yè)，而外資企業(yè)的就業(yè)比例和黨政機(jī)關(guān)，事業(yè)單位，教育單位等類似。碩士因?yàn)槌钟懈叩膶W(xué)歷條件因而擁有更多地選擇權(quán)，所以其就業(yè)分布相對(duì)于本科學(xué)生較為分散，其進(jìn)入國(guó)有企業(yè)的比例略高于本科，可能跟國(guó)有企業(yè)部分崗位對(duì)學(xué)歷的硬性要求有關(guān)。

研究生的薪資高出本科生40%左右，北上江浙工資水平最高

在學(xué)生最關(guān)心的薪資問(wèn)題上，通過(guò)大街網(wǎng)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，可以直觀地看出薪資和學(xué)歷存在明確的正相關(guān)，研究生的薪資高于本科生，平均高出40%左右。薪資和學(xué)校類別同樣存在一定關(guān)聯(lián)，學(xué)校越好，則相應(yīng)的工資越高，差距在15%左右。

而從城市的薪資水平來(lái)看，北京，上海，江蘇，浙江的平均工資均高于全國(guó)平均水平，這也是大量學(xué)生選擇去這些地方就業(yè)的主要原因，薪資更高的同時(shí)也提供更多就業(yè)選擇的機(jī)會(huì)。

此外，985類學(xué)校生源仍是各行業(yè)企業(yè)均的首選，其中以行業(yè)勢(shì)頭發(fā)展近年比較強(qiáng)勁的地產(chǎn)，物流和各服務(wù)型行業(yè)為首。值得一提的是，雖然科技互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的熱度也是非常高，但是由于行業(yè)壁壘相對(duì)較低，因此進(jìn)入者參差不齊造成平均能夠吸收高素質(zhì)學(xué)生的能力不足，所以在此群體表象不明顯。整體數(shù)據(jù)呈現(xiàn)與學(xué)校就業(yè)報(bào)告中顯示的實(shí)際就業(yè)分布不盡一致，可以判斷出，985學(xué)校的生源仍舊供不應(yīng)求，211類學(xué)校為實(shí)際勞動(dòng)力需求的供給主體。