考研增加52萬,國考暴減49%,大學生沒多少路可走誰之過

  • 來源: 學府考研
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  • 2019-01-17
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摘要:面對再次刷新考研記錄的數據來說,正處于備戰20考研的同學要多加注意了。

  2019年注定是一個不平淡的一年,這對已經備考了將近一年的同學來說,充滿了新奇。據統計,2019年參加考研的人數再次增加52萬,大幅度增加21%,其總規模有290萬人之多,創近40年新高。但是,國考的招錄人數只限下降一般,較之2018年下降49%,僅招錄了14537個名額,創近五年招錄人數最低。這一高一低的兩個數據,再次打破了2019考研新紀錄,這讓不少同學開始擔心20考研。

  2019年,面臨著貿易戰的外界影響和國內經濟結構轉型的陣痛,整體經濟下行的壓力下,對新時代的中國大學生們而言,拿一個曾經所謂的“鐵飯碗”似乎正在成為一種奢求……

  2019考研人數激增至290萬

  2018年11月22日,在2019年全國碩士研究生招生考試安全工作視頻會議上,教育部副部長林蕙青透露,2019年研究生招生考試報考人數再次大幅增加,全國考試規模達到290萬人,比去年增加了52萬人,增幅21%。有不少媒體在報道2019年考研的時候,都用“暴增”來形容。 

  而全國所有高校,每年本科招生才350萬人左右。也就是說:如今每年的考研人數,已經是每年本科畢業生數量的80%!

  可以說,中國考研大軍規模不斷壯大,“考研熱”升溫趨勢正穩步提升。

  然而,“考研熱”卻并不意味著考研之路容易。

  中國教育在線2018年12月20日發布的《2019年全國研究生招生調查報告》(以下簡稱《報告》)顯示,碩士研究生招生的每年增長率僅維持在4%左右,遠遠趕不上報考人數的激增趨勢。

  據教育部數據,2019年的考研預計錄取人數大約63~68萬,錄取率約24%,低于2018年!大部分985高校的真實錄取率都在10%以下,競爭何其慘烈~

  2019國考招錄人數暴減49%

  “國考”這項由中共中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務員局組織實施的,為中央機關及其直屬機構錄用主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員的考試歷來是同學們關注的焦點。甚至被公認為是“鐵飯碗”、“進體制內的最好渠道”。

  然而當萬眾期待的2019國家公務員考試公告及職位表正式發布,卻引起一片嘩然!  

  從上圖近五年國考的招考計劃可以看出,2019國考總體的招考形勢十分嚴峻,2019年國家公務員考試一共招錄14537人,在近五年之中的招考人數為最低。同2018年招錄人數28533人相比,同比招錄人數幾乎直接減少一半,下降了49%。

  “國考”減招趨勢明顯!

  研究生學歷漸成“國考”主流

  在“國考”的崗位需求中,對于考生學歷要求十分嚴格。熱門崗位要求碩士學歷居多,研究生學歷逐漸成為國考主流。

  由于數據過于龐大,以下僅統計“2019國考”招考職位表中“中央黨群機關”和“中央國家行政機關(本級)”兩類高級別職位的招考學歷要求情況進行了簡單分析:  

  正如上圖所示,雖然本科生還是國考招考的主體對象,但是毫無疑問,碩士研究生可以選擇的崗位更多,而且競爭力也更強。比如對于考生的學歷要求最低為本科,僅限本科的崗位卻寥寥無幾;很多標注著“本科及以上學歷”的崗位還是有著大量的研究生報考,而且在實際面試中比本科生無疑更加具有著優勢。

  選擇考研的背后,也許更多是無奈

  為什么考研?相信很多經歷過或者正在經歷的考研er都問過自己這樣一個問題。

  單從國考門檻來看,選擇考研背后的原因就很令人無奈,國考門檻提高了,很多職位都需要研究生學歷,哪怕想進體制內,也得先考研。

  其次是各大公司的“裁員潮”,2018年6月開始,全國上百家P2P平臺連續暴雷,互金領域出現大規模裁員潮。2018年9月,星巴克首席執行官宣布,星巴克將調整公司組織架構,2018年11月,日本科技巨頭東芝深陷經營危機,宣布未來將裁員7000人。經濟下行有壓力,心儀的工作不好找,不得不去考研來提升學歷。

  還有一部分人選擇考研,是為了更好地提升自己,比如非全日制研究生的放開也是鼓勵在職人員提升學歷。

  無論如何,考研有千萬種理由,最終目的只有一個,那就是順利上岸。

  未來的路在哪里?

  根據麥可思公布的近幾年中國大學生就業報告,畢業大學生在國內外讀研的比例在上升,而相應的,受雇于全職工作的大學生比例在下降。

  在就業類型上,傳統概念里的相對穩定的國企、外企因為招聘放緩,大學生的就業比例也明顯下降,只有更多的涌入民營企業。

   看了上文中講述的內容后,想來大家對于2019年考研人數的了解,應該都比較清楚了。希望上文中講述的內容,可以幫助到大家。

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